Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Relacji Instytucjonalnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Relacji Instytucjonalnych, który będzie odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie silnych relacji z kluczowymi instytucjami, partnerami biznesowymi oraz organami regulacyjnymi. Osoba na tym stanowisku będzie reprezentować firmę na zewnątrz, negocjować warunki współpracy oraz koordynować działania mające na celu rozwój strategicznych partnerstw. Dyrektor ds. Relacji Instytucjonalnych będzie również monitorować zmiany w otoczeniu prawnym i rynkowym, aby zapewnić zgodność działań firmy z obowiązującymi przepisami oraz wspierać procesy decyzyjne zarządu. Wymagana jest doskonała znajomość branży, umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami. Osoba na tym stanowisku powinna cechować się inicjatywą, proaktywnością oraz zdolnością do pracy w dynamicznym środowisku. Współpraca z różnorodnymi interesariuszami oraz umiejętność negocjacji na wysokim szczeblu są kluczowe dla sukcesu na tym stanowisku. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej i innowacyjnej organizacji, atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz udział w strategicznych projektach firmy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Budowanie i utrzymywanie relacji z instytucjami publicznymi i prywatnymi
- Reprezentowanie firmy podczas spotkań i negocjacji z partnerami strategicznymi
- Monitorowanie zmian w otoczeniu prawnym i rynkowym wpływających na działalność firmy
- Koordynowanie działań zespołu ds. relacji instytucjonalnych
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących współpracy z instytucjami
- Wspieranie zarządu w podejmowaniu decyzji strategicznych
- Organizacja wydarzeń i spotkań z kluczowymi interesariuszami
- Negocjowanie warunków umów i porozumień z partnerami
- Zapewnienie zgodności działań firmy z obowiązującymi przepisami
- Rozwijanie strategii relacji instytucjonalnych zgodnie z celami firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, prawo, stosunki międzynarodowe
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość branży i otoczenia instytucjonalnego
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego
- Wysoka kultura osobista i umiejętność reprezentacji firmy
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Proaktywność i inicjatywa w działaniu
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiada Pan/Pani w zarządzaniu relacjami instytucjonalnymi?
- W jaki sposób budował(a) Pan/Pani strategiczne partnerstwa w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzi sobie Pan/Pani z negocjacjami na wysokim szczeblu?
- Proszę opisać sytuację, w której musiał(a) Pan/Pani rozwiązać konflikt z partnerem instytucjonalnym.
- Jakie metody stosuje Pan/Pani do monitorowania zmian w otoczeniu prawnym?
- Jakie są Pana/Pani mocne strony jako lidera zespołu?
- W jaki sposób organizuje Pan/Pani pracę zespołu i priorytety?
- Jakie cele chciał(a)by Pan/Pani osiągnąć na stanowisku Dyrektora ds. Relacji Instytucjonalnych?
